婚假,顾名思义,是指职工个人结婚依法可以享受的休假。
年休假、婚假期间,工资怎么发?
根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
▶婚假应由劳动者个人申请婚假,是劳动者个人出于结婚以及处理家庭事务的需要,可以依法享受的休假,劳动者在行使这项权利之前应当向用人单位提出申请。
▶用人单位未批准休假的,劳动者能否自行休假?
从各地的规定来看,婚假是劳动者的一项法定权利,因此劳动者申请休婚假的,用人单位除有法定理由或特殊情况的,应予准许。劳动者履行正常的申请手续,用人单位不予准许的,属于对劳动者权利的剥夺,劳动者可以自行决定休假,同时也有权向劳动监察投诉反映情况。
版权与免责声明:广州乐搜生活网无注明来源的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之信息,意在为公众提供免费服务。如本网信息涉及版权等问题,单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网可立即将其撤除。https://www.leso.org.cn/82854.html