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2025年广州产假工资和生育津贴能同时领吗?

  2025年广州产假工资和生育津贴能同时领吗?   不能 。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”

  2025年广州产假工资和生育津贴能同时领吗?

  不能。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”

  所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。

  生育津贴发放标准

  职工享受的生育津贴=用人单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷其各月参保职工数之和÷30×规定的假期天数。

  比如,2025年小陈顺产一胎,她所在的公司2024年全年共申报员工56人,申报工资总额337808元,那么其生育津贴就是:(337808÷56)÷30×98=19705.47元

       》》》推荐阅读:广州产假工资和生育津贴是二选一吗

                                  2025广州产假工资发放标准

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